1131119有關行政院人事行政總處轉勞動部「籲請公務機關適用勞基法人員不能有低薪之情事」案

南投縣政府 函

地址：540225南投市中興路660號
承辦人：科員 蔣皖喬
電話：049-2222106#2211
電子信箱：ggjoy321@nantou.gov.tw

受文者：南投縣立埔里國民中學


發文日期： 中華民國113年11月19日
發文字號： 府人企字第1130280581號
速別： 普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件： 如說明一 （376480000A_1130280581_ATTACH1.pdf、376480000A_1130280581_ATTACH2.pdf）

主旨： 有關行政院人事行政總處轉勞動部「籲請公務機關適用勞基法人員不能有低薪之情事」案，請查照並確實辦理。
說明：
一、 依據勞動部113年10月25日勞動條2字第1130148821號函及行政院人事行政總處113年11月14日總處綜字第1131001940號函辦理，檢附原函影本各1份。
二、 前開勞動部函略以，立法院黃委員秀芳質詢各公務機關應重視單位內適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）人員之勞動權益，查公務機關工友（含技工、駕駛）、清潔隊員及臨時人員（約用人員），及機關將部分勞務委外，所運用之承攬或派遣勞工，皆為適用勞基法之對象，其工作時間、加班費等權益，受到該法所定最低標準之保障，其工資亦不得低於「最低工資法」所定最低工資。
三、 為維護前開各類人員之勞動權益，除目前各公務機關自110年起已無運用勞動派遣人力外，其餘人員請相關機關（單位）確實依下列規定辦理：
(一) 工友：工友之管理事項及薪資待遇係依「工友管理要點」、「全國軍公教員工待遇支給要點」及勞基法等相關規定辦理，請各機關（單位）確實遵循上開規定。
(二) 約用人員：約用人員係各機關（單位）基於業務需要自行進用之人員，其薪資待遇及其他權利事項應符合勞基法及「最低工資法」等相關規定，並於勞僱契約中明定。
(三) 清潔隊員：臺灣省政府原訂定之「臺灣省各級清潔機構清潔隊員駕駛技工管理要點」自88年7月1日起停止適用後，清潔隊員之管理事項應確實依勞基法及「最低工資法」等相關規定辦理。
(四) 勞務承攬派駐人力：為保障承攬人派駐勞工權益，請各機關（單位）於簽訂勞務採購契約時不得違反勞基法及「最低工資法」等相關規定，及依行政院公共工程委員會所訂「勞務採購契約範本」辦理。

正本： 本府各單位(南投縣政府人事處除外)、南投縣政府及所屬機關群組(南投縣政府除外)
副本： 本府人事處 （含附件）