南投縣政府 函

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承辦人：專員 林淑芳
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受文者：南投縣立埔里國民中學


發文日期： 中華民國115年2月10日
發文字號： 府人考字第1150038140號
速別： 普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件： 如說明一 （376480000A_1150038140_ATTACH1.pdf、376480000A_1150038140_ATTACH2.ods）

主旨： 檢送行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）「115年度人事業務績效考核項目『加強性騷擾防治宣導』檢核表」1份，請查照並依說明事項配合辦理。
說明：
一、 依據本府人事處案陳人事總處115年2月6日總處培字第1153023422號書函辦理，並檢附原書函（含附件）電子檔各1份。
二、 為落實公部門性騷擾防治，人事總處115年賡續將「建構友善健康公務職場」列為人事業務績效考核項目，請各機關學校按旨揭檢核表多元宣導方式辦理：
(一) 訊息轉知或宣達（例如Email、公文傳閱、社群軟體推播等）。
(二) 編製文宣或教材（例如懶人包、圖卡、宣導海報等）。
(三) 辦理實體會議（例如座談會、說明會等）。
(四) 實施教育訓練（例如實體或數位課程、專題演講、工作坊等）。
(五) 其他方式（例如列為績效考核指標、跨機關合作或性平主題活動等）。
(六) 邀請首長或主管簽署性騷擾零容忍承諾書或運用首長共識營、主管會報等場合進行宣導。
三、 本府預計於同年8月通函調查並彙整相關成果報送人事總處。

正本： 南投縣政府及所屬機關群組(南投縣政府除外)
副本： 本府人事處 （含附件）